Dezvoltarea competențelor responsabililor cu managementul resurselor umane din cadrul administrației publice locale
Proiectul “Dezvoltarea competențelor responsabililor cu managementul resurselor umane din cadrul administrației publice locale” a fost finanțat de către Comisia Europeana prin Programul Life Learning - Leonardo da Vinci.
Buget total: 23 200 euro.
Partener: Primăria localităţii Arcos de Valdevez, Portugalia
Obiectiv general: eficientizarea procesului de management a resurselor umane din cadrul autorităţilor locale, membre ale zonei metropolitane Braşov.
Obiective specifice:
- dezvoltarea competenţelor şi abilităţilor participanţilor necesare unui management eficient al resurselor umane
- facilitarea schimbului de expertiză şi bune practici cu colegii portughezi din domeniul HR
- îmbunătăţirea competenţelor lingvistice şi a capacităţilor de comunicare intra şi interinstituţională
Grup țintă: 10 persoane responsabile cu managementul resurselor umane din cadrul autorităţilor publice şi a serviciilor publice descentralizate din zona metropolitană Braşov
Rezultate:
- La nivelul participanţilor:
- Competenţe îmbunătăţite în elaborarea şi implementarea de strategii şi politici de personal, necesare gestionării eficiente a resurselor umane din cadrul administraţiei publice
- Competenţe îmbunătăţite în derularea activităţilor de recrutare, selecţie, evaluare şi motivare a personalului din instituţia de provenienta
- Competenţe îmbunătăţite privind comunicarea, managementul conflictelor şi managementul stresului la locul de muncă
- Obținerea certificatului europass mobility
- La nivelul instituţiilor de provenienţă ale participanţilor:
- Îmbunătăţirea managementului resurselor umane,
- Eficientizarea activităţii personalului şi îmbunătaţirea imaginii funcţionarului public.